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宋劝其讲师授课见证
宋劝其
宋劝其
老师分享：刚知道原来蒙牛也用了海尔的绩效管理模式(OEC)-不信你向下看.
可能很多人会认为，在蒙牛工作，必定很放松，因为蒙牛的企业文化是“经营人心”。如果这样想，那就错了。作为一家飞速发展的大公司，纪律对于蒙牛来说尤为重要。海尔CEO张瑞
宋劝其
宋劝其
老师分享：华为万人辞职事件”行为无效
在新《劳动合同法》即将实施前，在媒体上热炒的莫过于“华为万人辞职事件”，大批华为员工被要求重签劳动合同，工龄从零开始计算。紧接着，华为出台了一项新规定，工龄在8年以
宋劝其
绩效管理专家
宋劝其
老师分享:向wal-mart看齐--人才培养
企业管理
沃尔玛的经营者在不断的探索中领悟到人才对于企业成功的重要性。加强对员工的教育和培训是提高人才素质的重要渠道。因此，沃尔玛把加强对现有员工的培养和安置看作是一项首要任
宋劝其
战略绩效管理专家
宋劝其
谈“企业战略的核心要素”
企业管理
战略特征的定位，是我们设计高绩效管理模式的前提和基础，因为不同的战略特征所要求的关键成功因素是不同的。换句话说，我们选择了一种战略模式，这种模式必然有相对应的管控
宋劝其
宋劝其
老师分享：优秀企业家的20个习惯
最优秀的企业领导人知道自己需要什么，并能尽全部的努力去达到自己的目标，他们懂得做人、善于决策…… 在研究大量成功企业领导者的案例后，我们发现，这些最优秀的企业领导人
宋劝其
宋劝其
老师分享：绝对强人七步走：黄健翔跳槽路线图
来自香港凤凰卫视的官方消息表示，他们已经与黄健翔签了合约，黄主播正式加盟凤凰卫视。 纵观黄健翔成功跳槽事件的整个过程，我们这些普通的职场人可从中学到很多东西，比如，
宋劝其
绩效管理专家
宋劝其
老师分享：面试官剖析自己的考题
企业管理
◆有没有被批评的经历，面对批评，你是如何解决并且改进的，下一次会有何不同？ 这问题一方面考量学生是否诚实，是否能够勇敢地说出自己的不足；另一方面也想知道，学生能否以
宋劝其
宋劝其
老师分享：绩效管理为啥转不下去了
绩效管理曾被管理者视为企业实现高效率的灵丹妙药，不少企业也曾纷纷操刀运用此工具，试图提升企业的绩效，但很多的企业到最后都实施不下去了，为什么？ 一、绩效管理变成了绩
宋劝其
宋劝其
老师分享：万科疯狂搜寻管理“千亿”企业的人
直面后千亿时代——— 当“千亿”已经成为可预见的未来，万科的确更为急迫获得更多管理千亿企业的人才。无论如何，年销售额“1000亿”的房地产公司几乎是一个庞然大物，起
宋劝其
10月22日绩效专家
宋劝其
马鞍山主讲《下属辅导与培养》
中层管理
客户：中国十七冶集团 地点：安徽省 - 马鞍山 时间：2011/10/22 0:00:00 日前，行隆为中国十七冶集团有限公司做得绩效辅导成功实施。行隆咨询根据施工
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