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篇讲师授课见证
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薪酬讲师授课见证
赵国军
薪酬
的几个基本问题
薪酬
管理
经济性
薪酬
专家提示 所有工资项目都可以归为两类,即固定工资和浮动工资。固定工资是在一定期限内数额相对固定的工资,如基本工资、工龄工资等;浮动工资是根据业绩等有关因
孙军正
如何做好
薪酬
设计
薪酬
管理
文/卓越执行模式创始人孙军正
薪酬
重新设计是企业推动变革的一个非常良好的时机,以
薪酬
为驱动力,最终推动企业整体业绩目标实现。
薪酬
设计应该与企业的管理和文化相适应,建立
冯涛
薪酬
体系设计
薪酬
管理
客户:北京IT业协会 地点:北京市 - 北京 时间:2014/6/20 0:00:00 通过
薪酬
体系的详细设计,讲解
薪酬
的全流程操作。
倪少成
薪酬
管理
薪酬
管理
客户:中企(福建)管理咨询机构 地点:福建省 - 泉州 时间:2015/4/12 0:00:00 第一节
薪酬
制度的设计 第一单元
薪酬
体系设计 第二单元 专项
薪酬
赵国军
HR
薪酬
设计,8项注意
薪酬
管理
薪酬
是一个极其敏感的话题,做好
薪酬
体系的设计与管理不是一件容易的工作,如果出现一些设计纰漏或管理措施欠妥,就可能会影响到劳资关系的稳定,轻则影响员工的工作积极性,说
何新云
职位与
薪酬
知识讲解
薪酬
管理
客户:金蝶软件 地点:广东省 - 深圳 时间:2014/9/26 0:00:00 2014年9月26日,应金蝶软件公司人力资源副总监郑风华女士的邀请,深圳市合智企业
赵国军
薪酬
体系设计过程
薪酬
管理
专家提示
薪酬
体系设计过程包括:管理现状诊断、制定
薪酬
策略、岗位体系设计与工作分析、岗位评价、
薪酬
调查、
薪酬
水平设计、
薪酬
结构设计、
薪酬
构成设计、
薪酬
制度的执行、控
于海博
薪酬
怎么管才有激励性
薪酬
管理
薪酬
管理在企业人力资源管理中是最棘手的问题之一,这也是真正关乎到每位员工切身利益的问题。在某种程度上,
薪酬
管理水平的高低,直接影响到员工的稳定性以及优秀人才的吸收引
《高效工作汇报与执行落地》
工作汇报
执行力
结构化思考
职业化
授课时间:2023年11月27日 授课讲师:刘晓鹏 授课地点:广西 服务客户:茉茶风暴餐饮连锁品牌 主讲课程:《高效工作汇报与执行落地》
李成林应邀为顾家家居提供《市场调查》课程培训
李成林
顾家家居
市场调查
2024年5月9日,李成林老师应邀为顾家家居讲授《市场调查》课程。顾家家居是中国沙发品类的龙头企业,他们营销培训内容已经进入深水区。本次培训定在河南驻马店,也是因
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