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员工管理讲师授课见证
陈锦华
员工管理
之心灵沟通
心灵成长
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之心灵沟通
员工管理
之心灵沟通1. 虚心接受人他人的意见。2. 不要感情用事。3. 不要解释和否定错误。4. 真诚地对待他人。对他人有意见应选择合适的时机和场
陶维
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与团队建设
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客户:中天集团-中天路桥有限公司 地点:浙江省 - 温州 时间:2013/5/24 0:00:00 中天路桥有限公司是中国500强大型企业集团、中国50强民营企业—
彭奎
新生代
员工管理
客户:飞*电子 地点:广东省 - 东莞 时间:2012/6/15 0:00:00 新生代
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田先
常熟移动《8090后
员工管理
与辅导》
中层管理
客户:常熟移动 地点:江苏省 - 苏州 时间:2012/7/13 0:00:00 田先老师2012年7月13-14日常熟移动《8090后
员工管理
与辅导》圆满结束!
於国智
企业
员工管理
的制度细则
企业管理
员工配发个人物品管理规定第一条。公司根据员工不同岗位,发给不同岗位的制服第二条。公司为因岗位所需的员工提供行李、餐具等生活用品。第三条。凡在公司工作的员工均发给员工
林玟莹
8个故事看
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和激励-05
职业素养
五、 竞争 故事 国外一家森林公园曾养殖几百只梅花鹿,尽管环境幽静,水草丰美,又没有天敌,而几年以后,鹿群非但没有发展,反而病的病,死的死,竟然出现了负增长。后来他
肖炳钊
基层
员工管理
“四常互动”法
非人力管理
中国公益培训诚信培训师肖炳钊老师在“中国公益培训广州站启动仪式”上参加剪彩随着85后的成熟、90后的成长,这部分员工基 本上形成员工队伍的主体,这个年龄段的特点感性
赵国军
八个故事,看透
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非人力管理
员工管理
和激励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。轻松一下,看看以下几个经典故事,也许你会领略到管理的另一种意境。一、分工故事:一位年轻的炮兵军
彭林
员工管理
要知人善任
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要知人善任两个老板一碰面,便彼此交换经营心得。其中一个老板抱怨道:“我不能容忍不成才的员工,虽然现在还有三个这样的人呆在我的公司,但我过几天会将他们炒掉。”
谭小芳
老
员工管理
的“九阳神功”
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老
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的“九阳神功”文/交广企业管理咨询公司首席专家谭小芳前言:您的企业老员工,您感觉是资产?还是负债呢?一般情况下,企业往往特别优待老员工,这些人为公司从最初
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