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吴铭洁
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课程背景 面对跨界打击和内外部环境的剧烈变化,主动求变创新已成为企业在VUCA时代生存的唯一途径。然而全球范围内的企业变革成功率令人不寒而栗。传统行政命令式的变革
叶向阳
【企业利润倍增系统】之三 《企业运营转型与突破》
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白睿
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——课程背景: 互联网时代下的企业,高速的发展节奏、人才流动直接带来了组织的快速迭代和灵活变化,国内人力资源领域也开始基于这些变化从传统六大模块转型三支柱。COE
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【2019金牌课程】当代
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与创新工程——掇取变革时代实时红利(高级教程) 达飝“小班密训”:学员为中国兵器重大专项负责人、学科带头人、集团级技术能手、行政
达飝
拥抱变革, 砥砺创新——敢问制造业路在何方?!
变革管理
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好一次硬碰硬的课程! 《拥抱变革, 砥砺创新——敢问制造业路在何方?!》 由董事会钦定,走进上汽集团旗舰分厂, 与众多集团级、企业级,具备全球视野,见过大世面的企
李彬
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一、引 言 (一)、变革的世纪 (二)、为什么要变革 (三)、如何拥有更好的形式 (四)、明星企业的评选指标 (五)、产业的未来趋势与风险 (六)、变革是永恒的
达飝
当代矩阵组织机构动作级高级教程(中英双语授课)
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Matrix Organization Structure Course In Operational Practice 当代矩阵组织机构动作级高级教程 课程介绍
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(课程大纲) 对象:带领团队的管理者 目标:帮助管理者更有效的理解工作环境中的各种变化的原因和内涵,学习并掌握一套系统策略,最终带领团队有效实施变革,提升
达飝
潜入变革时代深水区——区块链企业级深度实践
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热身:“比特币” 品味小故事 热身:“区块链” 认知小故事 热身:摒弃 “互联网” 思维 ——与您共勉 “区块链”的三大盲区 第一部分 必备基础 1.1 决策“铁
詹长霖
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商业模式
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课程简介 本课程通过古今中外大量组织变革案例,从经营创新、组织变革和心智变革三个层面,变革解冻、移动、再冻三个过程,心智模式的信念、思维和决策三个系统研讨组织变革管
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