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非人力管理讲师授课见证
周水根
【周水根】《另辟蹊径对待“刺儿头”和“老资格” 》
非人力管理
每个人都有着自己的特点,“一刀切”式的教育方式未必真正管用。所以,与其“白费力气”,不如“另辟蹊径”。我们的管理者可以借鉴医生的做法,为他们每个人单独设立一个“病历
彭小东
好心态等于好业绩
非人力管理
全球华人总裁卓越行销力导师暨中国广告媒介行销培训导师,品牌竞合力暨切割领导力艺术创始人彭小东导师在最近的《好心态等于好业绩》的课程中讲到:销售业绩是一个企业生存的
王兴茂
并购企业人力资源整合
非人力管理
并购企业人力资源整合咨询背景: 从国际范围看企业并购浪潮是一浪高过一浪,但在方兴未艾的并购形势背后,并购效果却不能令人满意,其原因主要有以下几方面:政企不分,行政干
朱红军
行为测评系统如何在销售管理中帮助销售提高绩效
非人力管理
不同的销售人员,可能会有不同的销售风格,达成不同的结果;如果管理者能了解销售人员的风格,就能更好地管理他们,提高其绩效和公司的业绩。根据个人行为特质测试的结果,我们
宋联可
内部人员流动之降级
非人力管理
降职是从原先岗位调到较低的岗位。在内部人员流动中,降职出现得最少,也是最难执行的流动。岗位变动中,往往是易升难降。升迁被看作对工作成绩的嘉奖,甚至工作时间长了,晋升
赵国军
十个令人惊讶的销售秘密
非人力管理
文/Geoffrey James【导读】销售是企业长青话题。互联网思维下,再解读一下这所谓的秘密,是否有顿悟之感?【正文】1.客户真的想要购买。每个人都喜欢买东西(
赵国军
揭秘百度的人力资源管理是怎么做的?
非人力管理
招最好的人——什么是最好的人?招最好的人。什么是最好的人?智商最高、成绩最好?情商最高?都不是。我们认为,最好的人有以下三点:第一,跟百度崇尚的“简单”文化匹配,这
单锋
HR管理实践
非人力管理
客户:南宁市民营企业HR经理 地点:广西区 - 南宁 时间:2015/5/14 0:00:00 授课目标 1. 引导学员深刻认识到心理学和组织行为学的重要性; 2.
涂满章
CHO尴尬中如何推工作
非人力管理
历年来,仝博咨询成立专门的课题组,对福建企业人力资源管理现状进行了一番详细的调查。并每年推出“年度福建企业人力资源管理现状调查报告”。诚如报告中指出:福建省内大部
黄书山
搞笑漫画
非人力管理
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