首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
行业资讯
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
执行力
团队建设
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
执行力
团队建设
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
1600
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
面试讲师授课见证
吕学军
高级
面试
分析与问题讨论(二)
招聘
面试
团队工作需要很强的人际交往能力和交际常识。很多在团队工作的人这两种素质哪一种都不具备。因而,他们惹了很多麻烦,并影响了团队的生产力。有团队工作经验并不一定表明他就一
彭代莲
经典
面试
问题(13)
招聘
面试
在某一海滨城市,每当渔船返回港湾时,鱼贩子们都挤上来买鱼。可是渔民们捕来的沙丁鱼已经死了,只能低价处理。然而,只有一位渔民捕来的沙丁鱼还是活蹦乱跳的。原因是,这位渔
张希彬
金牌
面试
官
招聘
面试
客户:北京廿一客食品有限公司 地点:北京市 - 北京 时间:2015/6/12 0:00:00 廿一客全国13家分公司招聘负责人参加《金牌
面试
官》课程。
杜映梅
面试
提问时应该避免的问题
招聘
面试
1、应该避免提出那些直接让候选人描述自己的能力、特点、个性的题目 即使问了这样的问题,也应该继续问一些行为性问题,即让候选人举出一些具体的实例来证明他所回答的。比如
白玲
精准
面试
法
招聘
面试
客户:北京中人网信息咨询有限公司 地点:广东省 - 广州 时间:2014/3/21 0:00:00 第一部分 从岗位需求确定
面试
标准 说明:这个部分要重点讲解人才评
张松
面试
:别害怕问尖锐的问题
招聘
面试
你以为
面试
就是一问一答?错。这是一个双向了解的过程。尤其求职者不应该害怕问尖锐、聪明的问题——这样做能让你在无数求职者中脱颖而出!而且,如果你得到多份工作邀请,这
心诚
资深HR的
面试
忠告
招聘
面试
说起HR,人们联想起的词语恐怕不外乎“火眼金睛”,“阅人无数”,“明察秋毫”。的确,作为企业人才的把关者,人力资源部门的工作人员必须依靠良好的素质和丰富的经验,从成
心诚
更有效的
面试
问题
招聘
面试
很多世界著名企业的最高领导人都说:你可以烧掉我们的公司、拿走我们的钱,只要留下我们的员工,我们就能重建一个公司。还看到宝洁、IBM等公司的领导都说招聘很重要。相比而
杜映梅
如何
面试
各种候选人
招聘
面试
大多数候选人都会努力在
面试
官前留下良好的印象,他们会尽可能清晰且完整的回答
面试
官提出的所有问题,但并非所有的候选人都表现得是那么理想,比如有的候选人在
面试
前有很好的
廖志伟
求职与
面试
技巧
招聘
面试
客户:阿里学院 地点:浙江省 - 杭州 时间:2012/1/28 0:00:00 求职与
面试
技巧
上一页
1
2
3
4
5
...
下一页
共 160 页
相关搜索:
面试讲师授课见证
|
面试培训师授课见证
|
面试培训讲师授课见证
Copyright©2008-2026 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师