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企业讲师授课见证
陈严寒
企业
成长突破之道
企业
管理
企业
实际上是以唯一具有主观能动性的人为核心组成的“类人”组合,所以经营
企业
就是经营人生,做
企业
就是做人。就像人无论愿不愿意都没法停止长大、变老一样,
企业
也总是主动或
刘小明
企业
人才的困惑
企业
管理
前几天为招收新员工而忙碌,没想到出现一个“两难”的问题:是接受一个有激情、有才气但是
企业
留不住的新员工,还是接受一个激情稍差、才气中等但是对
企业
忠诚的新员工?这里关
程晓华
TOC可以解决
企业
的全部问题?
企业
管理
TOC可以解决
企业
的全部问题?程晓华2013-9-29今天在读《速度》这本书,看序言,是XX管理咨询集团的董事长张先生写的,其中提到一条,“TOC可以系统地解决
企业
於国智
企业
能通过培训留住员工
企业
管理
在很多外企的HR管理手册中,几乎都有一条被奉为纲领的管理原则,即:未经
企业
培训的员工不准上岗!这条简单的HR管理原则让众多原本在资源、文化方 面都明显处于劣势的外企
齐振宏
企业
组织为什么会存在?(4)
企业
管理
威廉姆森构筑了完整的交易费用理论体系。威廉姆森认为,交易费用理论既不同于传统的经济理论也不同于组织的行为理论,它是这两者的联合;交易费用理论不仅承认组织是重要的,而
蔡希望
如何建立
企业
“纲领”
企业
文化
凡是懂得纲领的人就是成熟的人、有智慧的人一群人在一起建立一个机制,把握好势,向外传递一个印象,然后为谁?何谓纲领?革命有革命的纲领,国家有国家的纲领,
企业
有
企业
的纲
齐振宏
企业
组织为什么会存在?(2)
企业
管理
真正对
企业
组织为什么会产生作出明确回答的导师是科斯(R.H.Coase),他在1937年发表了开创性的论文《
企业
的性质》,文中提出了“交易费用”的概念,并用其解释企
齐振宏
企业
组织为什么会存在?(1)
企业
管理
企业
组织为什么会存在?这一问题在组织理论家的著作中从未认真地讨论过,似乎这是无须明言的。在古典经济学文献中,认为
企业
是将土地、资本、劳动力等生产要素联系起来的一种组
谭晓平
为何有些
企业
一直做不大?
企业
管理
最近接触了一些小微
企业
, 年销售额几百万至几千万不等,有些经营了近二十年。这些
企业
的老板出身草根、不怕吃苦,白手起家,通过努力打拼如今资产千万,有车有房(甚至别墅)
汪文辉
经营
企业
就是经营员工
企业
管理
成大事者,成就客户的心永远不变,成就员工的心永远不变,成就大业的心永远不变。此等毅力和远大志向,必然干成大事。经营管理者,不经营学历,不经营资历,只经营有成果的员工
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